先代は教えてくれない、ビジネスでサバイブするための戦略
先代と比較されるプレッシャーに、もう苦しまなくていいんです。
二代目らしさを発揮しながら、社会貢献できる企業へと会社を成長させる方法。
それは、今ある人材や事業、会社そのものを「捨てる覚悟」なのです。
<捨てる> → しがらみ、前例、常識
<守る> → 理念、企業価値、歴史
「捨てる経営は、攻める経営」
何を捨て、何を守るべきなのか。捨て方を間違えると、大変なことになります。
先代とは、挑戦のための資源（リソース）である。
事業の発展と目標の実現のためには、資源（リソース）を最大限生かすべし！
あらゆる業種・企業規模で可能
企業を進化させる「デザイン思考」と「ブランディング」
ムダな会議も、小遣い稼ぎの残業もやらないで、5年間で年収を10倍にする方法を教えます！
元プロボクサーによる、「営業」というリングで「契約」というKOを勝ち取る技術
これからの営業は、体育会系ではなく技術職！
トップセールスの最強営業術
SNSを駆使して自社製品や店のブランディング、販促、集客につなげるための方法や具体的な運用法を徹底解説
赤字商品が大ヒット商品に！
売れるパッケージには鉄板の法則があるのです
従業員の健康は企業の収益向上につながる！
健康経営は、重要な企業戦略のひとつです
成長できる会社をつくるためのノウハウとはーー
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会社は通常、成長・成熟ののち、衰退へ......。
Nの文字のように再び成長できる方法を伝授！
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大空室時代を勝ち抜く実践的方法
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時代は、雇用から契約へシフトするーー
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